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| (por Eviek Gunawan, Managing Director, PT Retailindo Technology.) |
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| El grupo Agung Sedayu comenzó como una simple empresa contratista de centro comercial, fundada en 1979. Durante los 10 primeros años, Agung Sedayu trabajó duro para conseguir y afianzar la confianza de los compradores e incrementar la cooperación con socios líderes en Indonesia. Desde entonces, su largo viaje ha dado sus frutos y Agung Sedayu se ha convertido ahora en un verdadero icono, al posicionarse como una empresa líder en el sector de la promoción comercial de Indonesia. Su último proyecto es el Central Park, que se convertirá pronto en una megatienda en S-Parman, Yakarta.
Hace poco se pusieron en contacto con nuestro distribuidor en Indonesia, PT Retailindo Technology, con el fin de encontrar una solución para el control de horarios y acceso a puerta para sus oficinas centrales de Yakarta. La instalación estaba resultando un poco complicada, ya que implicaba el uso de cables eléctricos de una longitud total de 1500 metros. La distancia entre los terminales y los ordenadores a los que se conectaban era bastante amplia, y había que colocar un conducto en el techo que fuera lo suficientemente largo para ajustarse a la estructura del propio edificio.
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Llevó bastante tiempo completar el proceso de instalación, debido a todas las condiciones que fue necesario cumplir para la implementación del sistema en el edificio. Finalmente se instalaron catorce unidades del modelo Kadex de FingerTec en torno al edificio, en la sala de circuito cerrado de televisión, en la cámara del gas, en la sala del panel eléctrico, etc., y fueron conectados a puertas de hierro que utilizan un entorno electromagnético de bloqueo de 543,6 kg, y que fueron completadas con baterías, cristal rompible de emergencia y botones de salida. Las unidades se configuraron en indonesio para facilitar la integración de este sistema tan novedoso al personal que trabaja en el edificio. Con un sistema de acceso tal como el Kadex de FingerTec, los guardias de seguridad de Agung Sedayu ya no necesitan llevar un gran manojo de llaves; lo único que necesitan llevar es una tarjeta donde quiera que vayan. Ahora, la dirección puede realizar un seguimiento de los turnos de los empleados que estén de servicio y controlar el acceso a las zonas autorizadas y no autorizadas. También se han simplificado todos los procesos relacionados con recursos humanos, como la creación de informes de asistencia, el control de la puntualidad, etc. Con todos estos nuevos procesos automatizados, Agung Sedayu puede dedicar ahora su tiempo y su esfuerzo a otros asuntos que la seguridad y la administración. |
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